Клуб Логистов | Логист.ру https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi Практика >> Логистическое администрирование >> Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1078917301 Сообщение написано Наталья Ляпина 10.03.2004 :: 14:14:59

Заголовок: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Наталья Ляпина 10.03.2004 :: 14:14:59 Добрый день!!! Очень нужна информация по возможным системам Оплаты транспортного логиста. Наиболее эффективные методы ,,, Поделитесь пожалуйста опытом!!!! С уважением , Наталья Екатеринбург.

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Антон Родионов 11.03.2004 :: 13:24:39 Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Наталья Ляпина 11.03.2004 :: 13:29:49 Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов Антон, добрый день! Буду искренне рада любой информации!!!!

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Irina Polog 11.03.2004 :: 14:39:19 Антон, добрый день! Я бы также была Вам признательна за подобную информацию. Мой мэйл: [email protected]. Заранее благодарю, С уважением, Irina

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Александр Корчагин 11.03.2004 :: 19:19:06 Антон, если не сложно, поделитесь

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Владимир Ярема 12.03.2004 :: 09:15:45 Антон,если несложно,тоже поделитесь. Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Антон Родионов 12.03.2004 :: 21:20:59 Господа! пятница у дистрибютеров- день сумашедший, поэтому в понедельник всем вышлю материалы. Остановлюсь на своем взгляде мотивации менеджеров по логистике. 1.В принципе любой менеджер по сути выполняет следующие задачи:  Планирует, Мотивирует (Обучает), Контролирует,Анализирует.  Данный подход используется в большинстве описываемых бизнес процессах управления. 2. В деятельности менеджера (например) можно выделить два аспекта: Онтологический и Технологический. 3. Соответственно Онтологический это Мотивация, и частично Контроль ( для нашей Организации это часть контрольных функций связанная с полевым аудитом) 4. Технологический это Планирование Контроль Анализ. Каждый из видов деятельности чем то характеризуется - так вот платим за то чтобы все параметры были сбалансированны и укладовались в интересующие нас рамки. Основная сложность здесь - это существующая в организации "КУЛЬТУРА" или традиции - системы мотивации сотрудников в целом, по подходам, должны строиться на общих принципах - иначе работать не будет. Это не догма  конечно, но может жизнь облегчить. Владимир Ярема wrote: Антон,если несложно,тоже поделитесь.

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Дмитрий Лучший 16.03.2004 :: 12:13:15 Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Любая, а тем более оптимальная система оплаты труда, должна учитывать данные показатели.

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Наталья Ляпина 16.03.2004 :: 12:28:40 Добрый день ! Спасибо за отзывчивость! Условия работы следующие: Логист занимается отгрузкой 1)покупателям   2)филиалам предприятия от "закрепленных, согласно региону поставщиков"   Как эффективнее замотивировать его ? Учтывая разные трудозатраты (Ж/д, авто, Авиа,почта.) а также неоднородность партии , как в количественном , так и в денежном выражении. (оборудование , зап.части) С уважением, Наталья

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Артем Манилов 23.03.2004 :: 19:00:07 Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов Если можно вышлите и мне, пожалуйста

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Артем Манилов 23.03.2004 :: 19:00:39 Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов Если можно вышлите и мне, пожалуйста

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Антон Родионов 24.03.2004 :: 19:52:14 Наталья Ляпина wrote: Добрый день ! Спасибо за отзывчивость! Условия работы следующие: Логист занимается отгрузкой 1)покупателям   2)филиалам предприятия от "закрепленных, согласно региону поставщиков"   Как эффективнее замотивировать его ? Учтывая разные трудозатраты (Ж/д, авто, Авиа,почта.) а также неоднородность партии , как в количественном , так и в денежном выражении. (оборудование , зап.части) С уважением, Наталья   На досуге обдумаю применительно к вашему случаю- а если решать задачу в ЛОБ- Пропишите бизнес процесс - до степени- когда можно провести АВС(финансовый)- дальше понятно.

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Антон Родионов 24.03.2004 :: 19:56:48 Дмитрий Лучший   wrote: Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Любая, а тем более оптимальная система оплаты труда, должна учитывать данные показатели. Вопрос - это возражение или просто для поддержания разговора- все это и называется мотивацией- а какие показатели учитывать - в зависимости от задач момента- М ы пишем новую мотивацию на каждый месяц, вместе с бюджетом

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Александр Синёв 30.08.2004 :: 09:23:00 Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов Здравствуйте Антон! Вас не затруднит поделиться и со мной такой информацией? Заранее спасибо!

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Сергей Щёголев 30.08.2004 :: 13:30:47 Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов А мне тоже интересно.

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Константин Михайлов 17.10.2004 :: 18:12:36 Антон Родионов   wrote: Могу поделиться системой мотивации менеджеров по логистике дистрибютерской компаниию Система основана на выявленных ключевых показателях осуществляемых менеджерами бизнес-процессов Увы, не буду оригинален, Антон, но если не затруднит, сбросьте и мне. Очень хотелось бы посмотреть. С уважением. Константин

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Елена Бандурина 18.10.2004 :: 10:02:36 Любопытству логистов нет предела!!! Антон, уж очень заинтересовались все Вашим предложением выслать систему мотивации. Я не исключение, может прикреплённым файлом вывесите в форуме?

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Игорь Лацв 01.02.2005 :: 17:51:55 Полностью поддерживаю Елену - прикрепленный файл лучшее решение.

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Сергей Щетинин 02.02.2005 :: 08:41:42 Только Антон похоже уже давно на форум не заглядывал.. Я бы тоже был бы признателен если бы выложили на общее обсуждение систему мотивацию менеджеров по транспортной логистике и вообещ менеджеров, работающих в Логистике.. С Уважением, Сергей

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Сергей Щетинин 02.02.2005 :: 08:45:26 Антон Родионов   wrote: Господа! пятница у дистрибютеров- день сумашедший, поэтому в понедельник всем вышлю материалы. Остановлюсь на своем взгляде мотивации менеджеров по логистике. 1.В принципе любой менеджер по сути выполняет следующие задачи:  Планирует, Мотивирует (Обучает), Контролирует,Анализирует.  Данный подход используется в большинстве описываемых бизнес процессах управления. 2. В деятельности менеджера (например) можно выделить два аспекта: Онтологический и Технологический. 3. Соответственно Онтологический это Мотивация, и частично Контроль ( для нашей Организации это часть контрольных функций связанная с полевым аудитом) 4. Технологический это Планирование Контроль Анализ. Каждый из видов деятельности чем то характеризуется - так вот платим за то чтобы все параметры были сбалансированны и укладовались в интересующие нас рамки. Основная сложность здесь - это существующая в организации "КУЛЬТУРА" или традиции - системы мотивации сотрудников в целом, по подходам, должны строиться на общих принципах - иначе работать не будет. Это не догма  конечно, но может жизнь облегчить. Вы все правильно написали, абсолютно согласен.. Хотелось бы взглянуть на практическую сторону реализации этих идей.. Вот кому-то похоже выслали свой вариант, может кто из тех, кто получил - поделиться с Форумом информацией.. ??

Заголовок: Re: Оптимальная система оплаты труда Логиста ??!! Создано Роман Макеев 18.02.2005 :: 14:33:01 Лучшей системой оплаты считаю следующий. Приходит начальник в кабинет и ставит посередине мешок полный денег и уходит. Каждый сотрудник подходит и берет столько сколько заработал ( Заслуги + жадность - совесть ). Потом заходит начальник и уносит то что осталось. Просто сегодня пятница, сорри если что. Но система верна.

Клуб Логистов | Логист.ру » Powered by YaBB 2.1! YaBB © 2000-2005. All Rights Reserved.