Клуб Логистов | Логист.ру - Печатать страницу

Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi
>> >> Чёрный список работников
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1097610836

Сообщение написано Роман Горбенко 12.10.2004 :: 23:53:48

Заголовок: Чёрный список работников
Создано Роман Горбенко 12.10.2004 :: 23:53:48

Всем здравствуйте! Вот такой вопрос: а есть ли где чёрный список работников? Отделу кадров и безопасности я доверяю, но вдруг есть возможность и самому проверить человека? Спасибо.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Алексей Макаров 04.01.2005 :: 13:00:01

Роман Горбенко wrote:

Я думаю, его нет и никогда не будет. Это слишком деликатный вопрос. Создавать такие списки, по-моему, просто неэтично.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Каземир Дункаев-Принц 19.03.2005 :: 02:56:17

А ЭТИЧНО-ЛИ брать на работу таких людей, чтобы потом простые работяги расплачивались за его непроффесиолизм СВОИМИ КРОВЬЮ, ПОТОМ, И ЗАРПЛАТОЙ?...

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Алексей Макаров 23.03.2005 :: 01:14:15

Каземир Дункаев-Принц wrote:

Эх, Принц, для этого нужны хорошие руководители, разбирающиеся в том, кого они берут на работу. Иначе не только работяги будут расплачиваться, но и руководители, и хозяева фирмы.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Александр Мишинев 19.10.2005 :: 19:51:34

Согласен,
хороший руководитель просто обязан быть хорошим психологом!

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Ибрахим Гребнев 07.01.2006 :: 13:38:36

[quote author=Ибрахим Гребнев link=board=Black;num=1097610836;start=0#5 date=01/07/06 в 13:33:15]Добрый день коллеги.
К сожалению руководители, как правило, являющиеся и хорошими психологами и хорошими предпринимателями, ввиду несомненной занятости перекладывают подбор кадров для себя молоденьким девушкам-кадровикам, которые, часто, ни тем ни иным не являются. Это может стать настоящим непробиваемым буфером при устройстве на работу, особенно на руководящую должность, т.к. помимо профессионализма и других критериев они сознательно или нет выдвигают еще один свой собственных критерий: ты должен ей угодить! Она ведь "все решает"! И т.к. переступить через себя не можешь (да и не хочешь) бывает что ряд хороших мест, где не только тебе была бы польза от трудовых отношений, просто вычеркивается! Такой подход, на мой взгляд, в ряде случаев приносит существенный вред предприятию. По моему стоит самостоятельно подбирать себе команду каждому руководителю, возлагая на службу персонала только технические функции.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Pavel Gavrish 11.02.2006 :: 15:16:34

Роман, я думаю, что стоит посмотреть , где работал раньше это претендент, какие у него отзывы, зачастую бывший шеф все скжет о работнике, хотя есть и человеческий фактор расположения. Тогда надо брать на испытательный срок.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Николай Мацев 12.02.2006 :: 18:49:48

Всем привет!
Списка конечно нет,но Ваши опасения понятны. В принципе основной вопрос - "брать или нет работника" - решается в первые несколько минут после личного общения с ним. Если у Вас не было оснований не доверять своему менеджеру по персоналу, то не стоит этим и заниматься,т.к. это сильно вредит Вашей репутации. Контролировать конечно надо, но работать за всех все-равно не сможете.Совет:при необходимости выходить на контакты по месту прошлой работы интересующего Вас лица. Вообще все это как-то странно попахивает. Ваш вопрос вызывает определенное раздражение даже у не заинтересованных лиц.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Сегалович Афтандил 03.05.2006 :: 17:46:20

Должен быть список! А то присутствуют такие работнички как водители так и менеджеры которые мечутся между фирмами и своими действиями не только портят репутацию фирмы а доводят их до разорения. У самого таких полная папка с трудовыми, инн и тд... А с них все с гуся вода. Должен быть список.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Дёмин Олег 03.05.2006 :: 19:13:11

Уважаемые, коллеги!
Для тех, кто пишет о списках - видимо вы имеете две-три записи в трудовой, а если трудовая вас не интересует = это не к вам. Для остальных - причины увольнения сотрудника самые разные и писать о чёрных списках, на мой взгляд, НЕКОРРЕКТНО!
Следует оповещать только о криминале!!!!!!!!!!!!
Удачи всем.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Иванцов Николай 04.05.2006 :: 08:49:00

Алексей Макаров wrote:

Должны быть, но не всегда они сами принимают на работу, да и в общем то далеко не всегда они таковы.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Зверева Наталья 15.05.2006 :: 16:59:08

В нашей компании работала госпожа Гуськова Жанна Олеговна 07/07/1964г. рождения, как в дальнейшем оказалось что эта барышня была " засланным казачком ".
Пропала машина с электроникой и дамочка испарилась тоже. Ведется розыск, заведено уголовное дело, в том числе и на нее. По месту прописки Тосненский р-н Ленинградской области поселок Войскорого она не появляется.
Если у вас информация о данной госпоже убедительная просьба сообщите ее координаты.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Дольников Сергей 23.06.2006 :: 16:51:04

Роман Горбенко wrote:

Вопрос стоит не о корректности создания такого списка, а как об однозначности понимания черного и белого, так и об истинных причинах тех или иных поступков. Знаю, потому как сам прошел. Меня уволили (прошу заметить) со словами: "...скажи спасибо, что пишешь по собственному...", все произошло в течение 2-3 часов. Только ни одно обвинение не было правдой. Чтобы отмыться мне понадобилось несколько дней, но стал отмывался исключительно из-за представлений этических и моральных - раз, дальше внутреннего дела компании информация никуда не пошла - два. Вот обратите внимание на пункт 2, и подумайте о возможных последствиях для сотрудников.
Амнистия на казненных не распространяется!!!
А может бывшие работники будут создавать черный список нехороших работодателей?
А еще есть понятие "распространение информации, порочащей достоинство и деловую репутацию".

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Новиков Дмитрий 26.06.2006 :: 15:22:27

Доброго дня!А тема-то действительно,скользкая.Я точно знаю,что в кадровых агенствах есть такие списки,но среди кандидатов,пользовавшимися услугами агенств.Но эта информация сугубо служебного пользования,сродни банковской кредитной истории,и обмениваются ею только в узком кругу кадровых агенств.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Дубовский Сергей 03.07.2006 :: 16:47:12

Насчет руоводителей может быть вы и правы, но если не жалко денег - ищите персонал через КА или наймите в кадровую службу профессионального психолога - кстати он может быть и приходящим - этим специалистам вы заплатите меньше чем понесете убытков. Наша компания поступила именно так. Только рады. Отфильтровались люди имевшие судимости и пытавшиеся к нам проникнуть. наш специалист по подбору персонала отсек их сразу - потом для интереса проверили чтобы проверить самого специалиста по подбору пернсонала. Экономически держать таких людей, имею в виду грамотных кадровиков выгоднее. А насчет проверки деталей из прошлого...надо водить тесное знакомство с местным участковым. Он точно тогда поможет.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Усманова Лидия 25.11.2006 :: 18:04:05

Я считаю, что чёрный список работников должен существовать, т.к. в последнее время все чаще звучат фамилии работников, кинувших компании на довольно большие деньги.
Не буду далеко ходить за примером. В нашей компании, являющейся экспедитором, до недавнего времени работал некий Васильков Олег Михайлович. За месяц его работы он, благодаря своей некомпетентности и склонности к алкоголизму (от человека реально каждый день воняло перегаром) подставил компанию на 350 000 тыс. рублей, его уже уволили, а штрафы за простои продолжают до сих приходить в наш финансовый отдел. Неуплата их означает потерю имиджа компании...
Такой список просто обязан существовать, хотя бы для того, чтобы уберечь другие компании от подобных убытков.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Вдовин Игорь 05.05.2007 :: 15:42:04

Всем доброго дня.
Мы экспедиторы.Свой транспорт пока не держим-ставим свой труд экспедиции на уровень БИЗНЕСА Экспедиции, т.е. на уровень с Большой "буквы".

Рассуждать о корректности или некорректности появления "чёрного списка" (обнародованного) нет смысла,но иметь информацию с зеркальным отражением кто кого уволил и какие претензии при этом выдвинуты - реально необходимо.
В целях развития собственного бизнеса, а также для исключения "тем" воровства грузов,приёма на работу заведомо криминальщиков (как водителей,так и менеджерский контингент) , для обучения водителей,менеджеров,руководителей, для получения рельной возможности защиты юридической, бух.учётной ,силовой - НАС-тех ,кто трудится на ниве ЛОГИСТИКИ- на Екатеринбургских "логишниках" было принято решение о создании некой организации масштаба (пока) Ур.Ф.О.
к мнению которой - цитата- ".. хотя бы прислушиваться будут".
Что "это" будет , Ассоциация.. или Профсоюз , или Некоммерческая структура - трудно пока сказать, слишком вяло и непродуктивно проходят наши логишники,но попав туда первый раз - приятно был удивлён хоть какой-то активностью "молодёжи".
В настоящий момент есть четыре "кита"-четыре реальные силы,которые могут сдвинут этот поныне стоящий там воз. Эти силы:
1. Ваш покорный слуга-Вдовин Игорь-владелец компактной ТЭК.
2. Осминин Игорь Иванович-бывший "мент",стремится реализовать себя.
3. Остроумов Юрий Юрьевич-выпускник Юр.академии,профсоюзник по натуре и жизни.
4. Коллектив "логишника" г.Екатеринбурга -вся "палитра"знаний,мнений и стремлений.

Есть ещё Пятая сила (не хотелось бы,что бы стала "пятой колонной")-
это все Вы - уважаемые,умные,энергичные- те , кто реально работает и развивается в нашем пока ещё не цивилизованном Мире ЛОГИСТИКИ.

Будем надеяться , что нам удасться консолидировать действие всех СИЛ в направление одного вектора движения- и воз "там" стоять не будет.

С Уважением к Вашему Слову и Делу Вдовин Игорь.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Ольховский Владимир 21.06.2007 :: 17:58:40

А что если взять да и создать прямо здесь на сайте этот самый "черный список". Ведь у каждого скорее всего был и есть опыт общения с подобного рода "работничками"

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Гущин Алексей 22.06.2007 :: 09:26:03

Согласен с тем, что нужен список именно "криминалов".
Где-то в Москве работает в должности кладовщика, возможно старшего кладовщика или даже зам.зав.складом - Федосеев Алексей Альгидрасович, 1980-81 г.р.
Получил лично от меня сумму на оформление пропусков для въезда на территорию и пропал.
Не вернулся даже за трудовой книжкой. Как выяснилось позже, у сотрудников тоже назанимал денег, естсественно, без возврата.
Алексей производит первоначальное впечатление человека заинтересованного в работе, очень "деятельный".

ЗЫ. За слова отвечаю. :)

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Анищенко Алексей 22.06.2007 :: 11:05:29

Тогда кстати, было бы справедливо вдогонку и черный список работодателей создать.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Шкирандо Владимир 22.06.2007 :: 11:16:39

Гущин Алексей wrote:

Как же Вы отвечаете если даже не знаете год его рождения??? Вы может и без паспорта его устраивали??? А заявление в милицию написали???

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Гущин Алексей 22.06.2007 :: 14:33:54

[/quote]
Как же Вы отвечаете если даже не знаете год его рождения??? Вы может и без паспорта его устраивали??? А заявление в милицию написали???
[/quote]

Он мне не близкий родственник для того, чтобы помнить день его рождения!!! И устраивали его как положено. Я его домашний адрес наизусть помнил еще месяца 3 после этого случая! А произошло это 1,5 года назад.
С чем можно было пойти в милицию? Никаких расписок в получении денег от него не было, я доверял этому "человеку". И сумма была не очень серьезная, руководство не стало ввязываться.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Гущин Алексей 22.06.2007 :: 14:42:03

Анищенко Алексей wrote:

Тогда кстати, было бы справедливо вдогонку и черный список работодателей создать.

И такой есть:

http://www.spiski.info/news.php

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Шкирандо Владимир 23.06.2007 :: 21:57:34

Гущин Алексей wrote:

Он мне не близкий родственник для того, чтобы помнить день его рождения!!! И устраивали его как положено. Я его домашний адрес наизусть помнил еще месяца 3 после этого случая! А произошло это 1,5 года назад.
С чем можно было пойти в милицию? Никаких расписок в получении денег от него не было, я доверял этому "человеку". И сумма была не очень серьезная, руководство не стало ввязываться.

Тогда оставте Ваши комментария при себе. Ваше слово, против его. Тем более его слов мы не слышим. Мало ли - Возможно вы не платили ему обещанных денег или что то еще было... Вот он и восстановил справедливость
"Никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут уголовному наказанию иначе как по приговору суда и в порядке, установленном настоящим Кодексом." (Уголовно-процессуальный кодекс РФ (УПК РФ) Глава 2. Статья 8. п. 2)

Дурная это затея со списками.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Гущин Алексей 25.06.2007 :: 08:22:58

[/quote]
Тогда оставте Ваши комментария при себе. Ваше слово, против его. Тем более его слов мы не слышим. Мало ли - Возможно вы не платили ему обещанных денег или что то еще было... Вот он и восстановил справедливость
"Никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут уголовному наказанию иначе как по приговору суда и в порядке, установленном настоящим Кодексом." (Уголовно-процессуальный кодекс РФ (УПК РФ) Глава 2. Статья 8. п. 2)

Дурная это затея со списками.
[/quote]

;D Платили ему нормально. Те, кому надо, выводы сделали. Если желаете продолжить "дискуссию", пишите в личку, дабы не засорять эфир.
Еще раз - за слова свои отвечаю.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Шкирандо Владимир 25.06.2007 :: 08:37:50

Гущин Алексей wrote:

;D Платили ему нормально. Те, кому надо, выводы сделали. Если желаете продолжить "дискуссию", пишите в личку, дабы не засорять эфир.
Еще раз - за слова свои отвечаю.

;D Когда людям нормально платят они, как правило, не пропадают. От "дискуссии" увольте :)

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Бондаренко Сергей 24.11.2007 :: 22:33:57

[quote
Дурная это затея со списками.
[/quote]

.....золотые слова...... В компаниях служба безопасности должна работать и держать там нужно специалистов и платить им соответственно. Дешевле будет, чем потом искать свои деньги или товар, при этом расписываться в своей беспомощности на весь инет.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Рубанов Сергей 27.11.2007 :: 12:08:06

Коллеги, всем удачного дня!

Искал я года полтора назад список подобных работников, но ничего кроме коротких упоменаний не нашел. А вот, что касаемо отзывов о работе в той или иной компании, есть такой сайт www.antijob.ru
Нашел там для себя много всего интересного, и теперь точно знаю куда не пойду работать.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Доровская Елена 20.03.2008 :: 04:06:31

Добрый день! Черный список компаний был бы лучше.
ООО "Техсовет" г.Чита,тел. 400-411, Полуэктов Роман Владимирович, сот. тел. 89144617361 или Вейнер Наталья Александровна.
Нечестные покупатели, взяли товар и исчезли. Если кто-то знает какую-либо информациюоб этой фирме, прошу сообщить. Все кто работает с этой фирмой будьте осторожны![flash=200,200][/flash]

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Кишев Алекс 13.11.2008 :: 13:14:49

Сколько людей столько и мнений,я считаю что коль создавать такой список надо ссылатся на достоверную информацию,что бы не получилось так что начальник дабы отомстить своему подчинённому включает его в чёрный список без всяких на то причин,что в таком случае делать человеку несправедливо осуждённому?
Остаётся только списки административных нарушений там всё чесно через суд, а мнение что человек плохой может сложится чисто из личных побуждений,а человеку потом мучится с поиском работы.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Сидоренко Андрей 22.12.2008 :: 06:22:25

Вот почему людей нельзя в черный список, а компании можно? и только на основании анонимных заявлений в сети? В любой компании есть копии паспортов, и людей - которые "накосячили", можно тут тоже вывешивать: как пример:
Иванов И.И. - паспорт номер такой-то, работая в компании Х брал откаты, отправлял грузы вне компании и тд... Чем плохо? Будет устраиваться на новую работу- будет объяснять почему о нем так написали! Многие скажут - ведь нет доказательств и тд!!!! НО! Примерно также тут обвиняют траспортников ))))

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Sokolov Valery 22.12.2008 :: 22:31:04

Сидоренко Андрей wrote:

___________________________________________________________________________

Типа мы идем за тобой.
Читайте ФЗ Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных.

Где сказано, что:

Статья 2. Цель настоящего Федерального закона

Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

и

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация;

И т.д. и т.п , я к тому, что если мои персональные данные всплывут где либо, без моего разрешения, то бум встречаться в суде.
Ну это я так к слову, у нас есть отдел по обработке персональных данных, в смысле не по самой обработке, а по соблюдению выше приведенного закона и ниже приведенной ссылке.

ссылка: http://www.rg.ru/2006/07/29/personaljnye-dannye-dok.html

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Коломейцев Григорий 22.12.2008 :: 22:49:56

Дело не только в можно\нельзя. Сколько усилий надо, чтоб из Иваноа И.И. стать Петровым П.П.?
С компанией конечно тоже не намного больше усилий и средств. Но так это прокладки. А которые "работаем с 1992 г. на благо клиентов" сами стараются от швали избавиться. Считаю, что сюда можно написать только если у ментов есть зарегистрированное дело. Тогда можно и паспорт, фото и прочее.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Бирюков Александр 19.06.2009 :: 15:09:00

Список обязательно нужен,очень многие менеджеры просто кидают работодателей на большие деньги,воруют базы по клиентам и перевозчикам,
но список надо делать разумно дабы не навредить хорошим людям,где то в цитатах читал что работодатели могут из мести к работнику или просто из-за неприязни включить работника в список и это действительно так,список нужен но боюсь ничего хорошего из этого не выйдет!!!

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Коломейцев Григорий 19.06.2009 :: 20:52:05

К черному списку таможенников:
http://www.mospravda.ru/issue/2009/06/19/article17735/

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Абрамов Дмитрий 22.06.2009 :: 10:30:59

Бирюков Александр wrote:

Список обязательно нужен,очень многие менеджеры просто кидают работодателей на большие деньги,воруют базы по клиентам и перевозчикам,

Если честно, то веселят фразы - Воруют базы!
КАКИЕ???? что такого в базе компании, когда телефоны, контакты клиентов есть в желтых страницах, объемы и направления перевозок в "статистических базах"
8-)
Более того, если продажник работает с клиентом, то он в любом случае утащит такую "базу" хотя бы потому, что он помнит контактные лица, телефоны, запросы, интересующие ставки....
::)
умничаю ;D ;D ;D

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Ребров Андрей 05.10.2009 :: 14:16:31

Уважаемый Роман!
В каждом деле приветствуется разделение труда и профессионализм.
В данном случае корпоративная СБ в зависимости от уровня предполагаемой должности кандидата в процессе проверки определит степень лояльности и даст рекомендации Службе персонала на профессиональном уровне.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Рещиков Олег 01.06.2010 :: 21:12:21

Тема очень не простая. А судьи кто? С одной стороны:
если бы существовал такой список моего руководителя никогда бы не взяли на работу и он бы меня не уволил.
а с другой стороны: теперь я могу оказаться в черном списке, с подачи того же руководителя. Я могу и документально и фактически доказать что мой руководитель жулик и не профессионал, а на деле - он остался руководить, а я ищу работу.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Теркин Иван 01.06.2010 :: 22:01:20

Рещиков Олег wrote:

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

http://www.klevety.net/

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Рещиков Олег 02.06.2010 :: 02:23:50

Спасибо Иван!Но все мы знаем, что все не так просто. Когда мне заблокировали компьютер, я обратился к юристам, они сказали: собирай письменные подтверждения о не правомерных действий. один из сотрудников в моем кабинете сразу сказал, что не будет этого подписывать, ему еще там работать. Я подумал: ведь такой любую бумагу подпишет. если ему скажет руководство. Самое удивительное, что он уверен в своей правоте. Когда я был маленьким, я смотрел много фильмов про "немцев" и никак не мог понять от куда берутся полицаи? А ведь они тоже думали что они просто выполняют приказы руководства.
А потом с кем бороться? Прочитай мою тему ГАСТАРБАЙТЕРЫ В ЛОГИСТИКЕ, и ты все поймешь.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Михалёв Сергей 02.06.2010 :: 12:07:06

надо понять за что боротся.. у меня тоже такой момент был.. пришел как то - нет доступа к почте, потом появился.. странности.. а на следующий день вызвали в HR. сидят там мои два шефа. Кадры обьявляют решили Вас уволить.. дайте подумать хотя бы до вечера.. Нет.. или немедленно "по добровольному согласию" с доп окладами или начинаем увольнять по статье.. и сидят мои шефы и чуствую все они все абсолютно подпишут.. задним числом акты о неявке на работу и все в таком духе.. я не могу их винить.. система.. потом и их уволили кстати так же как и меня через пару месяцев.... повода у меня совершенно не было.. последняя атестация отличная.. собственно кадры сказали что это сокращение, и любезно так - хотите - можем дать рекомендацию.. просто задачу вытащить минусовый бюджет поручили кадрам.. они это и сделали.. боротся с кем? нечего было в такую систему лезть на работу - сам виноват..

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Рещиков Олег 02.06.2010 :: 12:15:19

Когда Вам будет 50 лет и когда вы пять месяцев будете получать отбойники со всех кадровых сайтов я думаю Вы измените свое мнение.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Михалёв Сергей 02.06.2010 :: 12:20:10

Уважаемый.. мне 50 будет в августе.. паники что я не устроюсь у меня не было.. предложений по работе хватало.. у экспедитора по международке с базой клеинтов/перевозов и 2 языками есть остаточноя стоимость и в таком сомнительном возрасте.. единственно сама система поиска меняется.. с улицы придти тяжело - надо что б вас знали.. поэтому теребунте друзей поставщиков клиентов.. планку не задирать и будет вам счастье..

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Рещиков Олег 02.06.2010 :: 14:04:55

Уважаемый Михаил, спасибо за моральную поддержку. Остается только порадоваться за Вас. Однако, я люблю налить ложку масла в Вашу бочку дегтя, я мастер по сочинению мажорных игровых сюжетов например: когда у Вас завал работы, вместо того, что бы прибавить Вам з\п на червонец, предлагает взять зама (помощника) и берет, лет так 35-ти с тремя языками? Вы сразу почувствуете себя не уютно. Или другой сюжет, Вы предлагаете себя другой компании со всей своей клиентской базой, да не дай Бог услуги у них дешевле, и получаете отказ. Зачем новому шефу Ваша клиентская база, когда у него своя и все схвачено. Я спрашивал у друга почему все отворачиваются, когда заходит разговор о работе? Он сказал. а ты что, не понимаешь, зачем ты обращаешься к Мишке, помнишь еще в молодые годы ты за год запускал 12-ть объектов. а он два. Как же он тебя возьмет? ты же через полгода займешь его место.
Или другой случай: кадровые службы я прохожу без проблем, а непосредственные руководители, никогда не допускают меня до первых лиц. Как только они узнают, что я знаю в эксплуатации складских комплексов все тонкости. все нюансы, да еще все способы хищения, товаров, имущества. денежных средств при эксплуатации и обслуживании. У него до меня было все схвачено, а я приду и тобиру у него хлеб. Пусть было все не организовано, пусть не умело и дорго. За чем я ему нужен? Либо подседит, либо сдаст. А прикинутся подхалимом и незнайкой я не умею. Если уж работать так на все сто. Попробуйте предложите меня своим друзьям, сразу увидите реакцию. В логистике техническое сопровождение всегда страдает. Большинство руководителей вообще искренне спрашивают: а зачем это нужно? Есть Управляющая компания, она их обслуживает. А то что ни в УК ни в самой компании, нет вообще инженерного персонала, и ни кто не даже понятия не имеет, что такое переменные тарифы, пожарная безопасность, охрана труда и за что, платятся деньги. Рукаводству либо наплевать на это, либо они искренне ничего в этом не понимают. В моем случае было ито, и другое. Простите, что я так длинно и нудно пишу, я и ушел то еще из-за того, что в компании ни осталось ни кого, с кем можно было бы вообще поговорить.

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Administrator YaBB 02.06.2010 :: 15:11:14

А еще есть overcvalified (overqualified), про это было тут: http://logist.ru/forum/YaBB.cgi?num=1175863994/7#7

Заголовок: Re: Чёрный список работников
Создано Емеличев Алексей 02.06.2010 :: 15:59:29

навеяло....

о чём мечтает раб?
о хорошем хозяине!

выдавливайте из себя этого раба по капле!!!!