Клуб Логистов | Логист.ру - Печатать страницу

Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi
Практика >> Логистика складирования >> Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1157115264

Сообщение написано Пинчук Андрей 01.09.2006 :: 16:54:24

Заголовок: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Пинчук Андрей 01.09.2006 :: 16:54:24

Приветствую всех обитателей форума!!!

Необходимо для повышения дисциплины и присечения всяческих нарушений организовать на складах систему штрафов и определиться с их размером. Основные склады в Москве, з/п работников обычные так сказать.

У кого какие системы и опыт по этому поводу имеются?

Поделитесь, пожалуйста!!! ::)

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Власенко Сергей 01.09.2006 :: 17:01:58

Система штрафов на складе, вопрос сложный. Штраф нужен такой, чтобы с этой суммой жалко было расставаться. Но и переборщить нельзя, начнуть компенсировать себе, воруя со склада. Да и от товара зависит, если легко ликвидный, то риск увеличивается. На моей практике штрафы не очень то помогали, хотя сам об этом вопросе постоянно думаю.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Пинчук Андрей 01.09.2006 :: 17:15:52

Товар - спеодежда, рабочая одежда и т.п. сопутствующие товары.
Важнее проблем воровства - позитивное воздействие на дисциплину..
Просто очень трудно из головы придумать за что штрафовать и тем более в каких пределах, как привязывать - абсолютные значения или зависимые от з/п, ещё чего.. вот и хочется опереться на чей-то уже имеющийся опыт, чтобы дров не наломать))

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Кирьянов Роман 04.09.2006 :: 11:46:46

Наверно прежде чем ввести систему штрафов, нужно ввести систему поощрений. Может и отпадет надобность штрафовать?
А так у нас действует такая система, например если препутали в документации и отправили не тому получателю или не то, то стоимость возврата и повторную отправку правильному получателю ложится на всех работников, поровну скидываются так сказать (работа в команде можно сказать сплочает коллектив:-)

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Кирьянов Роман 04.09.2006 :: 11:49:20

Любые штрафы, большой негатив и удар ниже пояса, возможно что придется искать новых работников, часто уже имеющиеся не хотят мирится с такими нововведениями и уходят на поиски лучшей жизни.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Бондаренко Сергей 04.09.2006 :: 11:54:18

Андрей, размеры штрафов за которые вы не должны вибиваться вы найдете в КЗОте. Остальное в приложении, можт что и пригодится.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Бондаренко Сергей 04.09.2006 :: 11:54:50

забыл приложение.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Фионов Сергей 04.09.2006 :: 13:33:32

Для начала необходимо определиться что мы хотим достигнуть.
Чтобы не воровали или чтобы не опаздывали.
Если первое, то штрафы не помогут так как это а) не очень законно, б) для этого существет инвентаризация.
Если второе, то возможны врианты. Главное, чтобы штраф был адекватен нарушению и тем более сотрудник знал заранее "тарифную сетку", ну еще хорошо бы чтобы все согласовывалось с КЗтом.
ИМХО сумма штрафа за дисциплинарные нарушения (кроме появления на раб. нетрезвым) должна колебаться от 3 до 10 стоимостей литров/бутылок бензина/пива.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Ткачук Михаил 04.09.2006 :: 16:10:47

Может быть больше примеров (готовых инструкций во вложениях).

Друзья, коллеги, очень надо! А времени НЕТ !
Давайте поделимся опытом, я пришел в компанию, где нельзя примчатся на склад и тупо штрафануть ВСЕХ по 500р.
А мозги в правильном направлении работать отказываются :(
Каюсь, прошу помощи ...

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Пинчук Андрей 04.09.2006 :: 16:21:04

Кирьянов Роман
Система поощрений есть, может, тоже не идеальная, но здесь мысль работает лучше и критичности меньше. Поэтому и вопросов нет.
А необходимость каких-то организованных (именно организованных!) штрафных санкций как противовеса очевидна.

Бондаренко Сергей
За приложение спасибо! Поможет. Дельная штука.

Фионов Сергей
За советы спасибо. Особенно по поводу "заранее".
Цель - общая совокупная дисциплина и порядок.
Точнее повышение их уровня.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Пинчук Андрей 08.09.2006 :: 11:18:55

Власенко Сергей
Бондаренко Сергей

Очень понравились и помогли Ваши приложения для разработки своей системы.. так понравились.. что возник вопрос)) :D

Нет ли у Вас подобных нароботок по системе поощрений? ::)

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Власенко Сергей 08.09.2006 :: 13:57:38

Пинчук Андрей wrote:

Чесно говоря, у меня пока нет. Делаю так, нет притензий за месяц, получи, плохо посмотрел на меня, не получи. Но в скором времени, разрабатывать придется, и поощрять нужно, за безошибочную работу, за работу быстрее нормативов, за перевыполнение плана или нормы и, при отсутствии дисциплинарных замечаний.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Мотовилов Максим 14.09.2006 :: 16:39:54

Бондаренко Сергей wrote:

забыл приложение.

а ГДЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ДАННЫЙ ДОКУМЕНТ?
может быть я отстал отжизни?
хотя за время моего отпуска много что могло случиться

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Дорофеев Антон 31.10.2006 :: 14:02:23

Всё зависит от того, как вы платите з/п сотрудникам. Если в черную, то не проблема, делаешь на 30% (больше ещё лучше) выше чем у конкурентов и спрашиваешь по полной. За пару месяцев остаются те кто умеют работать и кому нужны деньги. Если вся белая, то тут сложнее…хотя если будет з/п больше чем у конкурентов то тоже не проблема. А во внутренних должностных инструкциях можно много чего написать.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Еловец Роман 10.11.2006 :: 16:53:40

Как все у вас просто, господа! Взял, да и увеличил зпл сотрудникам на треть. А шеф или учредители на это согласятся? >:( Это же увеличение ФОТа!!!

Вот хороше предложение - штрафы, содранные с провинившихся, выплачивать хорошо работающим в качестве премии. И из утвержденных размеров ФОТа не вылезем, и плохих парней накажем, и хороших ребят поощрим! ::)

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Чернов Марк 16.11.2006 :: 17:53:40

Бондаренко Сергей

Отправил Вам личное сообщение.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Сланевский Василий 17.11.2006 :: 14:31:00

нельзя у кого то забирать и кому то отдавать. это внесет раскол в коллектив складских работников.

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Карташов Виталий 17.11.2006 :: 15:47:05

Дык а кто им скажет)))
А если знать не будут, какой раскол?

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Бранько Игорь 28.11.2006 :: 15:33:18

Еловец Роман wrote:

не знаю не знаю.
с уменьшением кол-ва плохих ребят хорошие ребята будут получать все меньше и меньше. от этого они могут превратиться в средних, а то и в плохих..

а вот если ты считаешь необходимым денежное поощрение работников, а начальству и учредителям обосновать такую необходимость не можешь, значит или ты не справляешься, или о поощрениях говорить рано.
ИСКЛЮЧЕНИЕ: тупой шеф и учредители.
но у таких, обычно, такие же подчиненные. другие не выдерживают.

=ничего личного=это просто мое мнение на данный вопрос=

Заголовок: Re: Штрафные санкции и их размер - подскажите!?
Создано Лобанов Николай 06.12.2006 :: 20:38:27

Зачем? Прайс-лист наказаний мотивирует на то, как "обходить" его или свалить ответственность на соседа из другой смены, а не на работу! У некоторых товарищей даже возникает спортивный азарт "кто-кого!". А это война с собственным народом! Расписка в неумении управлять!
Наказание-это крайняя мера! При этом должна быть призумция невиновности!
Мотивировать нужно на "достижение результата".
А вот для этого ЗП должна быть на 20-30% сдельной!
А от Прайс-листа наказаний неизвестно кто больше теряет -работнок или работодатель, который вынужден отвлекать серьёзные ресурсы от основной работы на "ловлю блох"!