Клуб Логистов | Логист.ру - Печатать страницу

Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi
Практика >> Логистическое администрирование >> Схема мотивации отдела
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1165384956

Сообщение написано Lop Vladimir 06.12.2006 :: 09:02:36

Заголовок: Схема мотивации отдела
Создано Lop Vladimir 06.12.2006 :: 09:02:36

День добрый! Не будет ли кто нибудь любезен подсказать как составить хорошую схему мотивации отдела. Имеются два логиста 1-ый занимается доставками ТМЦ производитель-скл., скл.-покупатель(диспетчер); второй - остатки, запасы, размещение, документооборот; зав. складом, оператор на складе (обрабатывает накладные, заявки) ну и грузчики.
Пока все на окладе, работаем четыре месяца. Если есть примеры поделитесь пож. Буду благодарен. СССССССССС НАступающимммммм !!!!!!! УРРРА mail- [email protected]

Заголовок: Re: Профи сделайте доброе дело, если у Вас пример?
Создано Бондаренко Сергей 06.12.2006 :: 11:10:24

Для складских можно ввести систему КТУ, покоющуюся на разделении общего объема ФЗП всех сотрудников. К примеру: две части - база + выработка.
Офисные, что занимается остатками и доставкой ТМЦ - привязка к нормированию запасов, отсутсвие просроченного товара, вовремя не поставленного товара, отсутсвия товара на складе ....

Заголовок: Профи сделайте доброе дело, если у Вас пример???
Создано Лобанов Николай 06.01.2007 :: 16:09:38

http://www.iteam.ru/publications/logistics/section_89/article_2843/

http://www.big.spb.ru/publications/upr_zapas_budget_sales.shtml

Мне показалось- это достойные материалы по теме! :)

Заголовок: Re: Схема мотивации отдела
Создано Разгуляев Валерий 31.07.2011 :: 03:01:47

Lop Vladimir wrote:

как составить хорошую схему мотивации отдела. Имеются два логиста 1-ый занимается доставками ТМЦ производитель-скл., скл.-покупатель(диспетчер); второй - остатки, запасы, размещение, документооборот; зав. складом, оператор на складе (обрабатывает накладные, заявки) ну и грузчики...

В своё время написал статью "Мотивация отдела обеспечения - схемы" (http://upravlenie-zapasami.ru/statii/razdelenie-raboti-mejdu-sotrudnikami-otdela-zakupok-dlya-ih-individualnoy-otvetstvennosti-i-motivacii-po-itogam/) - она подойдёт для второго логиста. И ещё одну - про мотивацию руководителей департамента логистики (http://upravlenie-zapasami.ru/statii/motivaciya-rukovoditeley-logisticheskih-podrazdeleniy/) - это для заведующего складом.