Клуб Логистов | Логист.ру - Печатать страницу

Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi
Практика >> Информационные технологии в логистике >> Автоматизация в Перекрестке
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1174408886

Сообщение написано Лепкина Ирина 20.03.2007 :: 19:41:26

Заголовок: Автоматизация в Перекрестке
Создано Лепкина Ирина 20.03.2007 :: 19:41:26

Уважаемые, логисты.
Может кто-то знает что-то о проекте автоматизации логистических процессов "Перекрестка" на базе решения Microsoft Dynamics. Говорят проект не очень удался. В чем причины вообще подобных неудач?

Заголовок: Re: Автоматизация в Перекрестке
Создано Соломатин Владимир 21.03.2007 :: 09:32:28

::)
Просто не всю "практику" порой можно описать "теорией".

Заголовок: Re: Автоматизация в Перекрестке
Создано Polyakov Aleksey 21.03.2007 :: 09:53:36

Риски на этапе принятия решения о внедрении и выбора системы:

1.отсутствие у руководства целостной долгосрочной стратегии в области информационных технологий, одним из компонентов которой и должно стать внедрение ERP-системы;

2.функциональные возможности системы превосходят масштаб бизнеса предприятия;

3.заниженная оценка руководством компании-заказчика масштабов организационных преобразований в компании, обусловленных внедрением системы;

4.система не поддерживает отраслевую специфику бизнеса заказчика.

Риски на этапе планирования:

1. сроков внедрения;

2. окупаемости системы;

3. недоценка стоимости проекта.

Риски на этапе внедрения:

1. отсутствие формализованных бизнес-процессов;

2. увеличение нагрузки на персонал в процессе внедрения;

3. отсутствие у предприятия единой нормативно-методической базы,корпоративных баз данных поставщиков,материалов и т.д.;

4. неучастие или недостаточное участие в проекте ведущих специалистов предприятия;

Данным рискам подвергаются все компании при внедрении ERP. Важно на сколько эти риски в практике снижают комплексный показатель полезности внедрения ERP. ERP заточены под Западные стандарты. А мы не Европа и уж точно не Америка. В России своя специфика, особенно в законодательстве, и менталитете простых работников. Отсюда и свои особенности в организации бизнес-процессов + учесть историю развития компании.......