Клуб Логистов | Логист.ру - Печатать страницу

Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi
Практика >> Все, что вы хотели знать но боялись спросить >> Премирование.
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1215498364

Сообщение написано Попов Александр 08.07.2008 :: 10:26:04

Заголовок: Премирование.
Создано Попов Александр 08.07.2008 :: 10:26:04

Все доброго времени суток!
Решил обратиться к Вам с таким вопросом. Какой показатель кроме производительности труда можно принять для расчета премирования сотрудников на транспорте? Деятельность организации довольно различная в основном это речные перевозки и услуги по оформлениею грузов, но услуги различаются сильно по своей трудоемкости.
Вот такая непростая задача, просто начинаю немного голову ломать над этим может кто поможет с какими нибудь показателями, может быть формулами, буду бескрайне балгодарен!

Заголовок: Re: Премирование.
Создано Киселёв Андрей 08.07.2008 :: 18:51:31

Есть еще такие понятия как КЭТ и КТУ коэффициент эффективности труда для ИТР и коэффициент трудового участия для рабочих. ::)

Заголовок: Re: Премирование.
Создано Попов Александр 09.07.2008 :: 08:52:53

Спасибо.
КТУ
А можно чуть подробнее я прочитал про коэффициент тркдового участия немного и понял, что для этого на предприятии нужно воодить какие либо показатели и кретерии, которые будут участвовавать в расчете КТУ. Правильно ли я понял? Если да, то можно привести небольшой пример таких показателей?
КЭТ
Тут по моему немного попроще, из какого либо количества показателей складывается картина о предприятии или отделе в целом? И на основе этого можно делать выводы о премировании или нет каких либо сотрудников? Я правильно понял?

Буду благодарен если разъясните мне эти моменты. Спасибо