|
Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi Практика >> Логистическое администрирование >> Как донести до руководства? https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1250175297 Сообщение написано Миляник Наталия 13.08.2009 :: 18:54:57 |
|
Заголовок: Как донести до руководства? Создано Миляник Наталия 13.08.2009 :: 18:54:57 Доброго времени суток! Подскажите, может кто-то сталкивался с такой проблемой? а то, такое ощущение, что у всех грамотное руководство и проблемы только во внутреннем преобразовании отдела логистики. Вопрос в следующем - Как донести до Высшего руководства, что отдел логистики - это не только доставка готовой продукции (при чем без экспедитора и водителя с а/м в штате), заказ транспорта на стороне и таможенное оформление? Все попытки как-то направить их на то, что ОЛ (отдел логистики) должен включать и снабжение и склад мягко говоря, не находят отклика, но при этом, как положено, чуть что - логистика крайняя, и все тут же забывают, что там ни народа, ни полномочий. Упование на главную цель - рационализацию и снижение издержек на протяжении всей логистической цепи - так же не находит отклика. :-[ |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Разгуляев Валерий 14.08.2009 :: 11:12:32 Миляник Наталия wrote:
Если Высшее руководство лично не заинтересовано в данной ситуации (например, если оно не является собственником бизнеса, то может участвовать в каких-то схемах получения сторонних доходов от не самых выгодных цепочек поставок), то нужно показывать ему реальные проекты по изменению ситуации и объяснять, сколько конкретно в деньгах они позволят сэкономить (с доказательством этих цифр). Никому не инетресны "рационализация и снижение издержек на протяжении всей логистической цепи", пока это просто общие красивые слова - предлагайте конкретные решения с конкретным снижением издержек, и будьте в этом убедительны. |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Миляник Наталия 14.08.2009 :: 15:12:06 Спасибо, Валерий, идея демонстрации на конкретных цифрах была, но столкнулись с тем, что конктерикой как раз-таки оперируют именно "незаинтересованные" (кстати, как ни странно-собственники бизнеса, что и не поддается моей женской логике - как можно не видеть собственной выгоды :-?). Хотя, можно попробовать собрать эту информацию по крупицам, приняв некоторое приближение. т.е. считаете, что умы собственников поддаются только математике? |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Разгуляев Валерий 14.08.2009 :: 15:57:51 Миляник Наталия wrote:
Я бы сказал поддаются только конкретным предложениям с конкретным выхлопом в деньгах. Математика же нужна только в доказательной базе: сейчас мы тратим столько: (Х1 + У1), а вот после этого конкретного изменения благодаря тому-то тому-то будем тратить столько: (Х2 + У2), где Х2 + У2 - (Х1 + У1) = выхлоп в деньгах для собственника. И не надо их упрекать за это, поставьте себя на их место, - вокруг крутится очень много людей, которые пытаются присосаться к их бизнесу, рисуя радужные перспективы и используя научные термины, только чтобы получить часть их денег... "Несколько раз обжегшись на молоке, они начинают дуть на воду." (с) Народная мудрость |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Теркин Иван 14.08.2009 :: 17:33:48 Миляник Наталия wrote:
_______________________________________ Ллюбая компания / фирма, создается ради того чтобы извлекать прибыль, зарабатывать деньги, не более того.:-) Выгоду они видят, в этом плане не беспокойтесь. Просто слишком много просите ... Вы в подчинении у кого? Вот он и рулит всем, вам определили круг задач и решайте, что лезть .... Ну типа так думают. А там может я и не прав. |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Фунтиков Андрей 27.08.2009 :: 16:53:55 Доброго машинного времени! Прочитал "крик души Натальи". Все прямо как у меня. Шестой год непосредственно занят вопросами логистики, начинал с доставки, потом добавилось еще всякой всячины. От "ума меня перло", пытался чего-то для руководства поумничать.... Однако потом пришел к следующим выводам: 1. Логист всегда не прав (зная это я сплю спокойно) 2. То что придумалось и хотелось бы чтоб внедрилось, оформляю на бумаге и кладу в стол (однако раз в квартал или под праздники выдаю как рацпредложение руководству...Чаще выдавать информацию бессмысленно, реже - скажут не работаю, не развиваюсь) 3. Идя на совещание готовлю пару умных тезисов (если вдруг начальственный взор упадет на меня) 4. А вот когда просят что-то конкретно просчитать - прикинуть, тогда с выкладками.... Однако что заметил, от рацпредложений материальная выгода фирме накапливается, а вот мне нет.... :-/ |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Миляник Наталия 28.08.2009 :: 10:42:27 Фунтиков Андрей wrote:
Ндя... с одной стороны, конечно, успокаивает, что мы не одни такие... но с другой - оптимизма не внушает. :-? Сейчас как раз проваливается очередной проект... попробую "наживую" посчитать издержки, которых можно было избежать хотя бы с нашей стороны. Что касается выводов, 1.надо подумать... не готова пока с этим согласиться 2. Действительно рационально - руководству информацию надо выдавать дозированно, иначе они перестают ее воспринимать - с этим я согласна 3. На совещания попадаю редко (не начальник... наверное, пока слаа богу), а для встрече в коридоре, тезисы готовить бесполезно - тут либо ярость от только что спровоцированной стычки, либо всё замечательно. 4.Ну а тут сам бог велел... |
|
Заголовок: Re: Как донести до руководства? Создано Назаров Андрей 25.10.2009 :: 21:32:55 Миляник Наталия wrote:
Наталья, а Вам-то эти изменения зачем? |
|
Клуб Логистов | Логист.ру » Powered by YaBB 2.1! YaBB © 2000-2005. All Rights Reserved. |