Клуб Логистов | Логист.ру
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi
Практика >> Все, что вы хотели знать но боялись спросить >> Обоснование существующей штатной единицы на складе
https://old.logist.ru/archive/YaBB.cgi?num=1296546983

Сообщение написано Степанец Милана 01.02.2011 :: 10:56:23

Заголовок: Обоснование существующей штатной единицы на складе
Создано Степанец Милана 01.02.2011 :: 10:56:23

Уважаемые форумчане, помогите пожалуйста, необходимо составить пояснительную записку о необходимости существующей штатной единицы на складе запчастей. Работаю всего 4 человека, руководитель, кладовщик-грузчик, кладовщик-компектовщик, менеджер по продажам. Склад 300м2., 2 раза в неделю приходит груз 150-200 кг (картонные коробки с запчастями), отгрузка в регионы идет ежедневно, объем партий разный.

Заголовок: Re: Обоснование существующей штатной единицы на ск
Создано Рещиков Олег 01.02.2011 :: 13:10:57

Из вопроса не ясно для кого из 4-х чел. необходимо обоснование.
Для таких объемов наверное нужно обоснование ни с точки зрения
логистики, а сточки зрения разумного. т.е. соотношение прибыли от
объекта и з/п сотрудников. Не вооружённым глазом видно, что руководитель
и менеджер по продажам или кладовщик-грузчики, кладовщик-компектовщик
могут совмещать свои обязанности. А если этот объект удачно расположен
территориально, я бы мог совмещать и три должности.


Заголовок: Re: Обоснование существующей штатной единицы на ск
Создано Разгуляев Валерий 13.02.2011 :: 12:08:05


Степанец Милана wrote:
помогите составить пояснительную записку о необходимости существующей штатной единицы на складе запчастей. Работаю всего 4 человека...


Вообще, из данного описания не возникает ощущения жёсткой нехватки людей... А так, считаете все операции этих сотрудников и временные затраты на их совершение. Учитываете отпуска и больничные, и показываете что текущей производительности этих четырёх человек ощутимо не хватает для качественного выполнения всех необходимых операций.

Клуб Логистов | Логист.ру » Powered by YaBB 2.1!
YaBB © 2000-2005. All Rights Reserved.