Архив форума

С 28 декабря 2001 года по ... Здесь много вкусного.

Новый форум здесь.

Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, выберите Вход.

07.07.2026 :: 02:28:21

Новости:
Главная | Справка | Поиск | Вход


Клуб Логистов | Логист.ру › Практика › Не в тему
(Модераторы: Матвеева Алена, Андреева Мария) 		‹ Предыдущая тема | Следующая тема ›
Страниц: 1
Послать Тему | Печать
выговор, увольнение, трудовое законодательство.. (Прочитано 2691 раз)
Михалёв Сергей
God Member
*****


Клуб логистов

Сообщений: 757
выговор, увольнение, трудовое законодательство..
17.12.2007 :: 14:22:07  
Есть мнение что если действовать по закону то уволить достаточно сложно. В то же время причиной для увольнения могут служить два выговора. Вот хотел поинтересоваться что такое выговор и с чем его едят.. Например выговор за невыполнения приказа руководства - так может приказ быть абсурдным?  Тогда твоя компетенция должна быть четко прописана в должностных инструкциях - а если обьявляеться выговор то  что что в должностных инструкциях отсутствует? Можно ли оформллять выговор и не извещать сотрудника об этом  - типа случился факт написал сотрудник обьяснительную и неожиданно узнает что в его личном деле появился выговор.  
 
Но проясните кто  в этом понимает?  Какая практика вынесеня выговора, за что выносят и как защититься от некорретных выговоров как их оспорить?
Наверх
 
 
С Уважением
Мы это:
DDPMoscow - экспедиция, таможенное оформление DDPTrans - свое автопредприятие член АСМАП,
E-mail | ICQ   IP записан
Игашев Петр
Экс-Участник
Re: выговор, увольнение, трудовое законодательство
Ответ #1 - 17.01.2008 :: 13:48:54  
Выговор назначается приказом, а он, как и любой другой приказ по личному делу, обязан быть доведён до работника. Если работник отказывается от подписания приказа в графе "С приказом ознакомлен", тогда должна быть оставлена об этом запись, что в присутствии двух свидетелей работник отказался подписывать зачитанный ему приказ.
Объявлять выговор за неисполнение работником того, что не прописано в его должностных инструкциях, администрация не имеет право. а так смотрите Трудовой кодекс, там всё подробно написано...
Наверх
 
 
  IP записан
Страниц: 1
Послать Тему | Печать
Клуб Логистов | Логист.ру › Практика › Не в тему
(Модераторы: Матвеева Алена, Андреева Мария) 		‹ Предыдущая тема | Следующая тема ›