Архив форума

Добрый день.
Не скажу, что смогу помочь, даже наоборот, прошу помощи. Есть большое желание желание создать отдел логистики на нашем предприятии. Может подскажете с чего начать и как подтолкнуть руководство к такому шагу.
Спасибо

Процитировано сообщение: Наталья Буряковская   от 31.03.2003 :: 10:59:04:

 
Начать я бы советовал с изучения теории, а также пойти куда-нибудь учиться. Правда, в настоящее время есть не так уж много мест, где можно было бы получить какие-либо стоящие знания в этой области... А у Вас какие идеи?

М-да уважаемые.
Журнал, теория, программа, курсы, сертификаты - а времени у человека сколько, а денег (вед все это продает информацию маленькими кусочками). Роман, мой совет найдите нормального логиста практика в Вашей области деятельности, поучитесь и постоянно держитесь у какого-то советника-всезнайку по логистике и чють шире. И все получится. Надумаете-пишите.

У Вас на предприятии прямо революционная ситуация - по Марксу - низы не могут, а верхи не хотят. Если "верхи" не осознали необходимости организации нового отдела, то надо или устроить "революцию" или "переворот" или что-нибудь в этом роде

 Тема для меня очень актуальная, только я бы немного переформулировала вопрос - с чего начать?  
  Я устроилась на работу в транспортный отдел крупной компании, и через две недели меня поставили и.о. начальника транспортного отдела.
  Суровый испытательный срок, так как организовано все настолько неэффективно, что я даже теряюсь, с чего начинать.
  На транспортный отдел возложено множество функций, все что имеет хоть малейшее отношение к транспорту - доставка документов, встреча представителей, организация снабжения производства(доставка),отгрузка готовой продукции (расчет тоннажа и способа доставки, заказ вагонов, контейнеров, автомобилей, весь документооборот с этим связанный), координация производства в соотвествии со сроками установленными отделом продаж и возможностями транспортировки и тд итп.  
  Подводит меня отсутствие опыта и большое количество бумажной работы, нас всего двое в отделе. Элементарное планирование приходится на мое личное время, после работы, вечером, рано утром.
  Совет пойти поучиться  конечно хорош, и в ближайшее время я выхожу на курсы повышения квалификации. Читать литературу.. читаю по мере возможности, но пока возможностей немного, работа отнимает все время и силы.
  И в то же время - это именно та работа, которая мне нужна,
то, чем мне интересно заниматься.  
  У меня есть ряд вопросов и  возможность общаться по электронной почте, может быть найдется человек, готовый отвечать на мои вопросы? Перечитывать форумы и вылавливать нужную информацию пока сложно мне, времени на сон не останется, а ответственность возложена огромная, иногда колени подгибаются.  
  Уважаемые старшие коллеги,  поддержите молодого специалиста, буду очень вам признательна!  
   
   
   
 

Процитировано сообщение: Антонина Баранчикова   от 22.10.2003 :: 18:44:07:

 
Антонина, приветствую.
Я конечно и сам ещё "молодой специалист",
но совсем недавно я был в той же роли что и Вы и похоже справился. Так что если есть вопросы пишите, обсудим.
 
С уважением, Константин.

Процитировано сообщение: Роман Горбенко   от 23.03.2003 :: 23:31:32:

 
Роман, приветствую!
Прошел РОВНО год с момента написания этого топика (чем не повод )!
Поделитесь, во что оформился "зелёный свет" на практике?
Произошло ли "сбытие мечт" и насколько позитивный опыт получен от создания "отдела с нуля"?
P.S. В этом году на выставке будете?