Архив форума

Предложили должность. Начальник транспортного отдела. У них есть авто перевозки . и желез. дорожные перевозки. В подчинении 2 отдела. Один ищит клиентов. другой занимается перевозками.  
Посоветуйте пожалуйста и расскажите. Что эта за работа.? Какие "подводные течения" ?Как добиться хороших результатов.? Нужен ли большой штат.? Есть ли где об этой работе почитать.? Или опыт других транспортных компаний.?Как побыстрей вникнуть в дело???
 и Еще какя программа используется для введения отчетов???
Какие документы сейчас требуются, для провозаю
 С Уважением Ольга

спасибо за ответ.
 Знаете пословицу "глаза боятся , а руки делают"
 В Подчинение 2 отдела и 30 человек штата.Считаю что штат раздут.
 а опыт дело наживное.
буду очень презнательна. за советы, и участие в "моем бизнисе"

Доброе утро. Согласна с Георгием  в том, что должность Ваша - это фактически директор по логистике. На подобную должность надо решаться имея не вопросы, а четкие на них ответы. Представлять полностью и картину вообщем и детально все тонкости дела. На такие должности нужно приходить уже имея большой опыт за плечами и готовность подчинить этому все.Елена подтветдит что, транспорт/экспедирование- это чуть ли не самый тяжелый хлеб в логистике.  Мой вам совет - не стоит руководствоваться принципом запуганных глаз.Я бы не стала. А подводные камни.. это вся та безумная масса информации и вопросов, которые вы видите в форумах ВЭД /Транспорт. И поверьте, они не  дают ответов даже на 5% от всех возможных вопросов в этой тематике.
И тем не менее , удачи Вам для принятия разумного решения, которое  повлияет на судьбу людей, которые окажутся в Вашей власти наилучшим образом.  

Уважаемая Ольга!
 
Очень хотелось-бы Вам помочь, но... Что такое - поиск клиентов? Видимо предпологается, что они уже есть или отдел создаётся с нуля? Как и ан сколько эффективно осуществляется работа со старыми клиентами (если они есть)? Что такое - перевозки? Перевозки собственным транспортом или привлеченным? Перевозки куда - только по России или куда угодно? Если собственным транспортом, то каков парк, его тех. состояние? Каков характер грузов (в основном)? Почему Вы думаете, что штат раздут? Исходя из чего выводы? По поводу штата согласен с Георгием: сделайте фотографию дня. Побробуйте, для себя, оценить состояние дел исходя из предложенных вопросов. Посмотрите отчетности отделов. На основании полученной информации сделаете первые выводы о необходимости того или иного. Могут возникнуть и другие вопросы. По крайней мере будете знать куда всё движется сейчас, в каком всё состоянии. А вообще - удачи!!!

Доброе время, Ольга.
Не хочу выглядеть в Ваших глазах скептиком и т.п., но я бы не принял данную вакансию. Нельзя, на мой взгляд, занимать подобную должность "с нуля", т.е. не имея минимального опыта работы в данной сфере. В лучшем случае Вы не будете рулить процессом. И никакие учебные пособия и справочники не помогут, скажу банальную вещь, опыт нарабатывается только самостоятельно. Лучше поработать год-другой-третий менеджером по данному направлению.
Я работаю в ВЭД уже 10 с лишним лет, но могу сказать, что знаю еще очень-очень мало.
И тем не менее, если Вы все же решитесь - удачи Вам. Обращайтесь почаще к коллегам (к нам , если что.
С наилучшими, Дмитрий
 
Процитировано сообщение: Ольга Егорова   от 18.01.2004 :: 16:58:23: