Согласно требованию ст.217 ТК РФ (ФЗ от 30.06.2006 №90)
1.у каждого работодателя, численность работников которого превышает 50
человек, создаётся Служба ОТ или вводится должность специалиста ОТ.
2.Если работников меньше 50 человек, работодатель может:
- сам руководить ОТ,
- уполномочить своего работника,
- привлечь со стороны специалиста (организацию) по
гражд.-прав.договору.
В обоих случаях назначенный Специалист (Нач.сл.)ОТ должен иметь
удостоверение об обучении по программе "Инженер по охране труда" (срок действия - 5 лет) по межотраслевым правилам ОТ (для складской деятельности - это ПОТ РМ-007-98 "ОТ при ПРР и размещении грузов").
Если в фирме есть служба ОТ, то начальник склада сдаёт экзамены своей комиссии, состав которой (не менее 3-х чел) утверждается приказом гендира.
Перечень документов, необходимых для организации обучения работников по охране труда:
1. положение о порядке организации и проведения обучения по охране труда работников рабочих профессий ;
2. приказ об образовании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
3. положение о комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
4. программы обучения по охране труда.
Перечень документов, необходимых для проведения проверки знаний требований охраны труда:
1. положение об организации и проведении проверок знаний требований охраны труда работников рабочих профессий;
2. экзаменационные билеты или перечень контр.вопросов;
3. протоколы проверки знаний.
В таком случае нач.склада, как руководитель подразделения, ведёт Журнал регистрации инструктажа по ОТ, разрабатывает Иструкции по ОТ:
- И. по ОТ при работе на ПК (операторам),
- ........... для кладовщика (комплектовщика, фасовщика и т п),
- ........... для водителя ЭП (АП),
- ............ при приёмке товара;
инструкции выдаются людям под роспись, в своей папке инструкций - подписи об ознакомлении.
Насчёт уголка ОТ просто - идитя и пакупайтя

Ныне плакатов и буклетов по этому делу - море. Учтите, что добро это дорого стоит. Простенький плакат для водителя ЭП около 150 р.
Удачи всем, коллеги!