Архив форума

1. Круглосуточное видеонаблюдение зон склада сотрудниками СБ
2.работа ТОЛЬКО в спецодежде,переодеваваться в закрываемом помещении,и никаких сумок после смены
3.Разделение обязанностей-набирают одни,отгружают другие,что бы не было сговора с водителями. Те,кто отгружают,не имеют права находиться вне зоны отгузки,соотв,те ,кто комплектует-вне зон хранения
4.Зона отгрузки обособлена от зон приемки и комплектации,все заказы в ней промаркированы и находятся на  маркированных местах хранения(что бы не было  лишнего паллета с грузом,который неизвестно чей) и присутствие ответственного за вывоз заказов (желат, СБшник)
5.Категорический запрет на шатание по складу.Работа только в своей зоне ответственности.
6.Ввести премии-штрафы для водителей,заметивших избыток-недостачу при погрузке.Сумма должна быть ощутимой,что бы ему было выгодно не продать товар на сторону,а получить деньги здесь и сейчас. Сумму высчитывать с работника склада,отвечающего за количество товара. Это тоже внесет раскол в дружные ряды водителей-грузчиков,будут друг за другом следить,что бы денег урвать
Ну,вот пока и все.

А материалка коллективная есть? Какая система оплаты? С какой периодичностью проводите инвентаризации (выборочные и полные)?

Еще немаловажная деталь:
- замена сотрудников СБ между сменами.
На самом деле, если народ захотел что-либо украсть - украдут!  
Мы - Русские - 80 лет все крали. Опыт уже по крови передается. Видеонаблюдение от этого спасает, но не сильно.
Продукция выносится под зимней одеждой (до 10 коробок за смену одним сотрудником) и прячется в личном а/транспорте в укромных зонах, либо перебрасывается через забор.
Некоторые выносят через ненаблюдаемые (узнают от СБ) пожарные выходы - вывозили паллетами по сговору с СБ.
Существует возможность недовыгруза сырья, или перегруза продукции - также по сговору с нужным сотрудником СБ.