Архив форума

Всем здрасти.
 
Если не там создал тему пересите плиз.
 
 Я устроился на работу 11.02.2008 с испытательным сроком два месяца.  
Т.е выше упомянутый срок подошёл к концу 11.04.2008. ЗП(оклад) платят десятого числа каждого месяца. Зарплата на этот период естестна не ахти. Далее существенно больше.
 
Внимание вопрос.
 
Когда же Я получу большой оклад? месяц, число?
 
Вобщем вопрос может показаться смешным или глупым но мои расчёты мягко говоря не совпадают с расчётами буХгаЛтерии.
 
ЗЫ: буду очень признателен если Вы, господа не будете хохотать и пинать меня.
 
С Уважением.
 

Спасибо Георгий за ответ. К сожалению Вы оказались правы .
Опять "пролёт". Не понимаю почему об этом не сказать на собеседовании !? Ещё месяц работать за .....  
 
 
 
 
 
 
Спасибо ещё раз.
С Уважением.

Вик, ты думаешь бизнесюки не знают, что нарушают? Просто жадность как всегда перевешивает. По Труд Кодексу то исп срок 3 мес максимум. И кстати это понятие сугубо временнОе, на з/п не должно отражаться.
Можно позвонить проконсультироваться или пожаловаться в Гос Инспекцию труда. В Москве тел. горячей линии 679-47-07.

Здрасти.
 
 Да уж, везёт
 *мысли в слух* - Просто разница между зарплатами существенная. Испытательный срок тоже не малый. Чё меня два месяца испытывать(а реально получилось три), я же не "Буран"?! Для чего такие движения??? Я не понимаю...Чушь!!!
 
Лично меня такие события заставляют о деньгах а не о работе. Настроение в ж....
 
 
С Уважением.
 
 

Процитировано сообщение: Коломейцев Григорий от 27.05.2008 :: 13:30:57:

Насколько я знаю, испытательный срок по закону может достигать 6 мес на определённые должности.

Процитировано сообщение: Балашов Алексей от 28.05.2008 :: 12:29:27:

Леха, это синдром жертвы)))))
Ищи лучше, учись, ставь цели перед собой, научись продавать себя качественно))). Ты же понимаешь, что не работа виновата, а Ты! Почему, потому что  сам согласился работать за копейки.  
Как говорят: Нет плохой погоды - есть плохая одежда.
 
Не хочешь взбираться по карьерным лестницам, начни строить их сам, не хочешь их строить, работай за копейки на "евреев". Сам подумай: Ты организовал бизнес. Приходят к Тебе выпускник. Гонору много, а сел за телефон и начал заикаться((( За что Ты ему будешь платить? За перспективу? А теперь по-другому: Ты взял выпускника за "копейки", он наработал Ьебе базу и клиентов, обеспечил постоянное вливание денег, а потом потребовал мотивированно З/п. Неужели Ты не дашь ему возможность заработать?
Где-то так.