Архив форума

Ну вот Чего вы коллеги?..
Я Вот Олега понимаю, когда оцениваю не по профессионализму а по трёпу нахватавшихся заграничных слов вчерашних студентов, когда должности занимают не благодаря знаниям, а благодаря знакомству
-------------------------------------
Ну вот и подтверждение моих слов! Это то, для чего я пишу! Вроде имена одинаковые, а какие разные люди! Вот с ЭТИМ Андреем можно иметь дело!

Андрей, Олег,Спасибо коллеги, похвала от собрата по оружию, пардон по профессии, сама лучшая похвала.
Олег, безумная мысль пришла:
"А не надоело тебе старому по войскам кочевать, не пора ли опыт молодым передавать" (Фильм "Офицеры")
Не хотите себя в преподавательской деятельности или в консалтинге попробовать, думаю такого практика с руками оторвут, в то же время будее ответственны за молодую поросль в нашей отрасли)

Кстати, да.  
В серьёзный консалтинг, я так понимаю, дорога Олегу закрыта - это дело предполагает хорошие отношения и авторитет в среде хозяев бизнеса в отрасли, а вот преподавать - да, это, как доктора говорят, тут показано.  
Хоть курс вести, хоть корпоративным тренером - в самый раз.
--------------------------------------------------------
Ну что ж я вижу, переписка вызывает живой интерес у читателей.
Андрей К. попытался вникнуть в проблему и дать совет, А Андрей Н., у меня сложилось впечатление, что проблемы то и не понял, но тем не менее. Делает выводы, куда меня возьмут, а куда нет.  
http://logist.ru/forum/YaBB.cgi?num=1190288421/181#181
Девочка просит совета как набраться опыта в логистике и как вы думаете, кто предлагает ей свои услуги  ну конечно, же Андрей Н. Сама жизнь подтверждает, что мои опасения не напрасны. Не дай Бог, если она вместо Бауманки пойдет обучаться к этому специалисту. И потом будет говорить, что я всё знаю, я училась у специалиста, который работает у австралийца, а мой учитель видел ещё пятерых, а австралийцs это такие парни, это что-то!
 
 

Вы не правы ставя под сомнение профессионализм нашего коллеги, я его знаю давно,  
---------------------------------
Я показал эту переписку другу, он профессор Бауманского университета. Заслуженный деятель науки. Он посмеялся и сказал:
Ничто не вызывает так споров, как категоричность утверждения!
Исаак Ньютон.
Согласитесь, восхваление качеств одного и принижение заслуг другого, ничего конструктивного не может привнести в беседу.  
Все мои посты направлены на рассказы молодёжи о том, что не сё бывает так безоблачно.
Мои попытки предостеречь молодёжь от возможных ошибок, некоторые профессионалы  
Почему-то воспринимают как максимализм, жалобы. Может оно и так. Но я устал от звонков и писем, в которых я слышу одно и тоже. ВЫ БЫЛИ ПРАВЫ. Да! Ни кто не умоляет заслуг, Андрея, я не ставлю перед собой задачу разобраться в его профессионализме. Моя задача в другом, заставить молодёжь думать, сомневаться во всём, видеть другие мнения и пытаться их понять и осмыслить.  Давайте предположим, эта девочка, пойдёт стажироваться к Андрею, а через пять лет, напишет мне что, Я БЫЛ ПРАВ. Ну и что, это уже было сотни раз. Профессионализм. Это не только знание предмета, это умение общения, преподавания, видения будущего умение слышать собеседника.  
Вы же прекрасно понимаете, что указывать на орфографические ошибки, да ещё старшему, это не корректно, высмеивать и сравнивать с отрицательными персонажами тоже. Не видеть в тексте главного и находить мелкие несоответствия и раздувать из этого проблему то же не профессионально.
Я так ненавязчего всё таки пытаюсь  вырулить на конструктивность ( деловитость, плодотворность, применимость, полезность, дельность) переписки.        
И опять случай из жизни.
Я как-то не мог найти общий язык с одним из Директоров склада. Чувствую, что-то не то и ни как понять не могу. У меня такое ощущение, что мы разговариваем на разных языках. Это я произнёс вслух. И тогда ода из моих подчинённых, говорит: мне кажется, что у него просто нет высшего образования. Я спросил: как она это определила, вроде без диплома его не могли взять на эту должность. Она помялась и отвечает, что есть такой сайт Одноклассники, ну что там люди пишут про себя? Ну, школу ну, Армию, институт, где был, где отдыхал. Так вот у  него всё это есть, а института нет. В  кадры то он предъявил диплом, а друзьям то он что предъявит? Вот так.  

Процитировано сообщение: Рещиков Олег от 10.02.2011 :: 10:03:42:

 
Олег, а так - конструктивности ради и интереса для...
 
Были ли в Вашей богатой профессиональной биографии руководители, с которыми общий язык был найден и работа с которыми не оставила у Вас желания предостеречь молодёжь от повторения подобных казусов?

После окончания института я вернулся на родной завод. Мы делали насосы для нефтяной промышленности. Меня поставили в технологом на сборку и испытания насосов. Насосы опускались в скважину, на них сверху заводился специальный гусь (кривая труба с фланцем) фланец соединял трубу с насосом и гайки затягивали таким ключом со специально насаженной на него полутораметровой трубой чтобы создать герметичность соединения. Это было очень тяжело и не удобно. Если прокладка смещалась приходилось всё разбирать собирать заново. Главный технолог сказал: сможешь придумать, как облегчить процесс? Я сказал, что мне надо самому поработать испытателем, как бы на себе испытать. Я поработал неделю и придумал. Я прикрепил к трубе воздушный цилиндр, а под фланец подвёл специальные захваты. И теперь захваты при помощи сжатого воздуха поджимали насос к фланцу труб. Когда я через двадцать лет оказался на этом заводе, я с гордостью увидел, что моя система по-прежнему работает. Когда я рассказал испытателям, что это я придумал эту систему. Они удивились и сказали, что теперь все нефтяники, таким образом соединяют трубу с насосом. Я помню, мне тогда дали премию 40руб.

Олег, добрый день.
Читаю я вот данную тему и не могу уяснить одного - какую цель вы преследуете?
 
И очень хотела бы отметить два момента - уважение на данном форуме не зависит от возраста, всем полагается равное количество.  
И, пожалуйста, не переходите на личности.

Отвечаю сразу и Алёне и Алексею!
Я не хочу обратить на себя внимание и избавиться от чувства потерянности  
 поддержку я получаю от читателей, не от всех правда. И убеждения в своей значимости и ценности мне не требуются.  
В своих неудачах я сам разберусь. Но на примере своих неудач я смогу предостеречь других.    
Что ж Вы так не внимательно читаете,  
Ответ #32 - 09.11.2010 :: 09:49:53  
…Сразу оговорюсь, от критики и высказываний сочувствия. Я пишу для молодежи, чтобы знали, как бывает, если в компании рулят не профессионалы. А не для того, чтобы пожаловаться…
Алёна!
 Я писал оппоненту, что  дискуссия, которую он затеял, не интересна широкому кругу читателей. И предлагал отвечать в личных послания.  
Ни кому не интересно где  и у кого я работал.
 Прочитано 2752 раз
Тема форума называется:  Не в тему
Обсуждение различных проблем логистики, выходящих за рамки объявленных дискуссий
 Вы бы сразу сказали: не надо рассказывать случаи из жизни. Не надо рассказывать какие глупые бывают руководители. В нашем королевстве всё прекрасно!
Я то думал это ФОРУМ! -   не интересно – не читай. Не нравиться  - не отвечай.  
 Не надо писать для молодежи, чтобы знали, как бывает, если в компании рулят не профессионалы?
А как быть с этим:  
Ответ #1 - 02.06.2010 :: 08:53:54  
тема очень интересная и к сожалению такой пример что вы написали происходит в каждой второй фирме
Ответ #3 - 02.06.2010 :: 10:35:08  
Интересный пост написал нам Олег.  
А я то думал что компании, ведущие бизнес по западной модели, быстры, шустры и очень бизнес активны. …Господа, уважаемые работники иностранных компаний, к коим к сожалению, а может быть и к счастью себя не отношу, поделитесь сегодняшним положением у вас.
--------------------------------------------------------------------
Ответ #4 - 04.06.2010 :: 14:37:29  
Олег! ну это же абсолютно объяснимо!  
они "прилетели с далекой звезды" (или "приплыли на большом корабле") оттуда, где цивилизация ушла далеко вперед...  
столько денег, сколько они больше нигде не получат!  
Поэтому трепещите!
 Ответ #5 - 04.06.2010 :: 16:50:26
 На самом деле трепетать надо не нам, а экспатам –  
------------------------------------------------------------------
 Ответ #6 - 04.06.2010 :: 16:55:59
ПыСы. А что это мы названия контор обходим стороной?
Ответ #21 - 18.06.2010 :: 13:57:28
чем больше компания тем мельче люди которые там работают..
------------------------------------------------------------
Ответ #61 - 09.02.2011 :: 15:34:25  
Ну вот Чего вы коллеги?.. Я Вот Олега понимаю, когда оцениваю не по профессионализму а по трёпу нахватавшихся заграничных слов вчерашних студентов, когда должности занимают не благодаря знаниям, а благодаря знакомству
И т.д.
Сегодня я был на объекте, частное здание 1870 года постройки, в глубине дворов за старым цирком.
Весь двор опутан проводами. Снег лежит высотой в два метра.  Слазал на крышу, держится на подпорках, того и гляди рухнет. О пожарной системе нет даже и речи. Ни каких документов на объект нет. Как подается вода? Куда стекает? Откуда берётся тепло? Ни кто не знает. Кругом Таджики, Узбеки. Азербайджанцы.  Что говорить про глубинку. Если в центре Москвы криминогенные, пожароопасные ветхие объекты ни кем не контролируются.    
 

Одно радует, что предложенную тему, читают и она не на последнем месте по рейтингу, значит всё-таки кому-то это интересно и может кому-то это поможет в жизни.  
Многие годы, переход на зимнее время давал экономию электроэнергии стране, и вдруг перестал. Да не перестал! Не нужна, экономия! Это ж прибыль! За больший расход, больше и заплатят. А главное не учтённая прибыль. Кто ж её будет считать, Откуда вдруг она возьмётся. Если переход не приносит экономии, значит, и нет увеличения расхода. А значит и увеличение прибыли ни кто не заметит. Главное правильно подать проблему – забота о людях.!  
Ну и что ж, что учёные возражают, ну и что ж, что в большинстве развитых странах есть переход. Мау дзе дун тоже как-то перестрелял воробьёв, это же пережили, пережили и забыли.  

Закрыл.