Архив форума

Ситуация.
Мы заключили контракт с организацией нерезидентом. Затем по обоюдному согласию решили внести изменения в контракт посредством доп. соглашения. Но наш специалист по ВЭДу утверждает, что мы не имеем на это право, потому что в контракте не указано что по этому пункту возможны доп. соглашения. Говорит, что у нас будут проблемы с органами. Органы мол скажут "на каком основании вы сделали доп. соглашение?"
 
Получается мы заранее должны предвидеть какие пункты мы возможно будем корректировать (естественно по обоюдному согласию) и заранее делать ремарки о возможности корректировки того или иного пункта посредством доп. соглашений.  
 
Мне же кажется, что тут должен действовать принцип презумпции невиновности: если контракт не запрещает доп. соглашений, то они возможны.
 
 
Рассудите кто из нас прав, по возможности хотелось бы услышать обоснованное  мнение.  

Коллеги день добрый!
 
Простите меня, но это бред полнейший!
Ваш контракт поэтому делайте, какие угодно изменения - главное они должны быть оформлены письменно и подписаны с обеих сторон.
 
В контракте надеюсь есть схожий пункт - "Все изменения и дополнения (в том числе и Дополнительные соглашения) к данному Контракту действительны только в том случае, если они выполнены в письменной форме, и подписаны уполномоченными представителями сторон и скреплены печатями сторон"