Богодарова Наталья
Экс-Участник
|
Здравствуйте Евгений, Константин (и др. читатели )!! Большое человеческое Вам спасибо за отклик! Просветления в голове не случилось, но дополнительно появились новые мысли, может хоть так я докапаюсь и обрету истину?! Надеюсь, что правильно Вас поняла.. Если нет, пожалуйста, поправьте!! Например, моя Компания (К) является дистрибьютором Винзавода (В), направление которой: розничная, оптовая и региональная торговля. ???? Далее, необходимо рассматривать основные бизнес-процессы К в целом: А) Обеспечивающие функции 1. Закуп продукции (Поставщик В, но К может заниматься и др. проектами; заключение договоров, контроль за оформлением документации, отгрузок и т.п.) 2. Транспорт (Аренда/покупка, сохранность, техническая исправность автомобилей, транспортировка грузов) 3. Хранение продукции (Организация складского помещения, условий хранения продукции и его сохранность) 4. Сбыт (Ценовая политика, заключение договоров с клиентами, продажи, доставка товара) 5. Реклама (Планирование, организация, контроль за рекламной кампанией) Б) Функции управления 1. Орг. Структура (Коммерческая служба [Руководство, отдел поставок, отд. Продаж, отд. Маркетинга и рекламы], Финансовая служба [Бухгалтерия, ФинЭконОтдел], Исполнительная/Обеспечивающая [ОУП/HR, Транспортный отдел, Административно-Хозяйственный Отдел] 2. Финансы (Планирование, анализ фин. Состояния, бюджет и т.д.) 3. Учет (Бухг., оперативный) 4. Маркетинг (все, что с ним связано). Но как же увязать бизнес-процессы и маркетинговые исследования???? 5. Экономика (затраты) 6. Планирование/бизнес-планирование (разработка, контроль над исполнением БП) 7. Персонал (Подбор кадров, управление персоналом, повышение квалификации и т.д.) ???? Или бизнес-процессы по отделам и как они между собой взаимодействуют, составить что-то вроде графика распределения ответственности за бизнес-процессы? Еще раз огромное спасибо, что откликнулись!! С уважением, Наталья
|